Blijven ontwikkelen

Wat is er voor mij mogelijk?

Stel: je werkt al een aantal jaren als magazijnmedewerker. Prima werk, maar je wilt meer. Ontwikkelen tot baliemedewerker bijvoorbeeld. Dat kan. Hibin Opleidingen biedt een uitgekiend leertraject. Maar welke stappen moet je zetten?

Je stelt samen met uw leidinggevende een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP) op. Daarna maak je samen een planning met daarin welke trainingen en opleidingen uit het aanbod van Hibin Opleidingen je gaat volgen.

Die planning zou er zo uit kunnen zien:

Jaar 1
Verspreid over het jaar kan de medewerker de volgende vakopleidingen en cursussen volgen:
  • Start met Basiskennis Bouwmaterialen en Basiskennis Verkoop. Beiden zijn E-learning opleidingen. Maak afspraken over de voortgang.
  • Vervolgens de opleiding Bouwen en Bouwmaterialen A.
  • Tekening Lezen
  • Bouwdeelcursussen:  Fundering en vloeren, Buitenwanden, Hellend Dak, Binnenwanden
  • Verkoopvaardigheden

Jaar 2
Verspreid over dit jaar kan de medewerker de volgende vakopleidingen en cursussen volgen:
  • Bouwen en Bouwmaterialen B
  • Klantgericht verkopen
  • Bouwdeelcursussen: Tegels en wanden en vloeren, Ramen en deuren, Installaties in badkamers en keuken
  • Basiskennis Bouwlogistiek
  • Basiskennis Bouwkunde
Elk van deze genoemde vakopleidingen en cursussen duurt maximaal enkele dagen. Ze zijn dus uitstekend te volgen naast uw gewone werk. Wanneer u dit traject heeft doorlopen, bent u klaar voor een nieuwe stap in uw loopbaan in de bouwmaterialenhandel.

Meer weten?
Vragen over opleidingsmogelijkheden? Wilt u een persoonlijk gesprek om te kijken welk traject je het beste kunt volgen? Neem dan contact op met Henny Wellinghoff via info@hibinopleidingen.nl
Deze pagina is voor het laatst aangepast: november 2019